Deine Arbeitsstelle
Wir möchten dich per sofort oder nach Vereinbarung in unserer Business Unit willkommen heißen. Du wirst Teil unseres eingespielten IT Perimeter Security Teams, kannst deiner technischen Passion nachgehen und in diesem Team aktiv mitarbeiten. Gemeinsam mit den weiteren Mitarbeitenden in unserer IT Service Engineering Abteilung sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kundenservices.
Das Arbeitspensum liegt zwischen 80% und 100%. Dein Arbeitsort befindet sich primär in unseren Büroräumlichkeiten in Winterthur und zu rund 20% an unserem zweiten Standort in Arlesheim.
Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Dich
* Konzeption, Design, Engineering komplexer Lösungen (Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways, Remote Access, Authentication) unter anderem mit Fortinet- und F5-Produkten
* Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme sowie Problem Management
* Unterstützung unserer Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten / Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und deren Präsentation
* Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden und Herstellern
* Entwicklung neuer Lösungen sowie Evaluation von neuen Produkten
* Unterstützung unserer Betriebsorganisation im 3rd Level Support
Deine Expertise ist gefragt
Verfügst du über eine solide IT-Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung als IT-Systemengineer im Security-Umfeld? Hast du in der jüngeren Vergangenheit bei einem professionellen Managed Service Provider gearbeitet? Ist dir das ITIL-Framework geläufig und arbeitest du nach dessen Prinzipien? Dann bist du bei uns genau richtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein einwandfreier Leumund runden dein Profil ab.
Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzungen in dieser Tätigkeit für dich als Teamplayer. Du erkennst Verbesserungspotentiale und unterstützt deinen Abteilungsleiter aktiv durch das Einbringen von Lösungsvorschlägen.
Mit deiner Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Leadership und IT-Engineering bereicherst du unser Team.
Warum eine Entwicklung im Bereich Leadership? Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aus dieser Funktion heraus zum Teamleiter zu entwickeln.
Wie geht das? Ganz einfach:
Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring, um deine Führungsfähigkeiten auszubauen und dich auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Deine Karriereentwicklung liegt uns am Herzen, und wir bieten dir die Perspektive, in eine leitende Position hineinzuwachsen.
Wir haben viel zu bieten
Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal – wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines großen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit nahezu 220.000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein, und unsere Grundwerte — Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität — leiten unsere Zusammenarbeit auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.
Erfolg braucht Perspektiven
In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an, und unsere Teams erbringen Dienstleistungen am Puls der Technologie — manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI-Konzerns stehen dir nationale und weltweite Karrierewege offen.
Deine weiteren Vorteile
* Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI-Konzerns
* Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
* Flexible Arbeitsbedingungen
* Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
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