Deine Hauptaufgaben:Fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des HR-Teams mit rund 17 MitarbeitendenVerantwortung für die übergeordnete HR-StrategieMitglied der Verwaltungsleitung und damit Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der StadtverwaltungFührende Rolle bei städtischen Projekten mit HR-BezugWeiterentwicklung des HR als städtisches Kompetenz- und DienstleistungszentrumMassgebliche Mitverantwortung für Change- und EntwicklungsprojekteSparring-Partner und Coach bei HR-Themen für Linienvorgesetzte im VerwaltungskaderVerantwortung und Koordination von Rekrutierungsprozessen auf Kader-Stufe gemeinsam mit den Abteilungsleiterinnen und -leitern sowie dem StadtschreiberVertretung der HR-Themen gegenüber verschiedenen Stakeholders, z.B. gegenüber politischen GremienDein Profil:Langjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen UmfeldHR-Weiterbildung auf Master-StufeFreude an Führung, Kommunikation und VernetzungOffenheit, Teamfähigkeit und grosses Mass an InitiativeHohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitFundiertes Knowhow in personalrechtlichen FragenStarke Leadership-FähigkeitenGrosses Interesse an aktuellen HR-Themen (z.B. Arbeitgeberattraktivität, Generationenwandel, Personalentwicklung, Digitalisierung)Umsetzungserfahrung mit Change-Prozessen und im ProjektmanagementGut entwickelte Coaching-KompetenzTechnologische Affinität (IT, neue Tools)Wir bieten dir:Eine Schlüsselfunktion in der Stadtverwaltung mit grossen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Kultur und WertenEin gut aufgestellter Bereich mit einem top motivierten TeamEine engagierte Verwaltungsleitung, in der du dich aktiv einbringen kannstEinen modernen, barrierefrei eingerichteten Arbeitsplatz im Zentrum von UsterAttraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeitenDie Möglichkeit, diese Stelle im Jobsharing auszufüllen. Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich erwünschtDieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement durch Michel Maulaz begleitet. Er steht dir als Erstkontakt gerne zur Verfügung:/. Bis zumund absteht dir gerne auch der Stadtschreiber Pascal Sidler () für Auskünfte zur Verfügung. Bitte bewirb dich online.Arbeitgeber*in: Stadt UsterTätigkeit: Personalwesen / HRKarrierelevel: Geschäftsleitung / FührungsfunktionPensum: VollzeitEintrittsdatum: Nach VereinbarungArt der Stelle: Unbefristete StelleStadt Uster | Bahnhofstrasse 17 |Uster jid4c9f097a jit0520a jiy25a