Overview Vous reprenez la gestion complète d'un portefeuille de clients en assurant l'ensemble des opérations comptables, fiscales et salariales liées à leurs activités. Vous intervenez comme référent, en garantissant le suivi régulier des dossiers et en apportant un accompagnement adapté aux besoins de chaque entreprise.
Missions Assurer la gestion complète d'un portefeuille de clients, en pilotant l'ensemble des opérations comptables liées à leurs activités (enregistrement, réconciliations, suivi des pièces, préparation des écritures de clôture).
Préparer les bouclements périodiques et annuels, établir les états financiers et assurer la conformité des documents transmis aux clients et aux autorités.
Gérer les obligations fiscales courantes : calcul et établissement des décomptes TVA, contrôle des échéances, préparation des déclarations fiscales des personnes morales et, selon les dossiers, des personnes physiques.
Prendre en charge la gestion salariale pour les mandats concernés : traitement des salaires, déclarations sociales, suivi AVS/LPP/assurances, certificats et documents annuels.
Maintenir un contact régulier avec les clients, analyser leurs besoins et fournir un accompagnement de proximité pour garantir la qualité du suivi.
Conseiller les clients sur les aspects comptables, fiscaux et administratifs, en proposant des solutions adaptées à la taille et aux enjeux de chaque structure.
Veiller à la bonne organisation des dossiers, à la qualité de la documentation et au respect des standards internes.
Identifier les améliorations possibles dans les processus internes et contribuer aux ajustements permettant d'optimiser l'efficacité du département.
Participer à la cohérence globale du service en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe sur les sujets transversaux.
Profil du candidat Expérience solide en fiduciaire en Suisse, avec une pratique confirmée de la gestion autonome de dossiers clients.
Maîtrise approfondie de la comptabilité suisse, des obligations fiscales usuelles et des spécificités liées aux PME et associations.
Capacité à organiser, suivre et prioriser plusieurs mandats simultanément, avec un sens aigu de la rigueur et de la méthodologie.
Aisance relationnelle permettant d'établir un dialogue professionnel et constructif avec les clients et les collègues.
Esprit pragmatique, sens du service et aptitude à travailler de manière structurée dans un environnement où l'autonomie est attendue.
Excellente maîtrise du français ; la capacité à communiquer en anglais représente un avantage pour certains mandats.
Conditions et Avantages Environnement professionnel
Un cadre structuré où la proximité avec les équipes et les associés facilite l'intégration et le développement des compétences. Les mandats confiés sont variés et permettent d'élargir progressivement son champ d'expertise.
Stabilité et réputation
Une structure bien ancrée sur le marché genevois, bénéficiant d'une clientèle fidèle et diversifiée, assurant une activité régulière et pérenne.
Accessibilité et cadre de travail
Des bureaux situés en zone centrale, facilement accessibles par les transports publics et proches des commodités.
Développement professionnel
Un soutien concret pour la formation continue, les certifications et la progression à moyen terme, en lien avec les objectifs du collaborateur.
Organisation du temps de travail
Un fonctionnement offrant une certaine souplesse dans les horaires, permettant de concilier responsabilités professionnelles et vie personnelle.
Conditions sociales et culture interne
Des prestations sociales compétitives, complétées par une culture d'équipe axée sur la coopération, l'entraide et un climat de travail stable et respectueux.
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