Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seitfest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 190 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage.Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit alsLeiter Legal & Compliance (w/m/d)80 bis 100 % Hauptsitz StansDeine Hauptverantwortungpersonelle, fachliche und finanzielle Führung deines Teamsrechtliche Beratung von Geschäftsleitung und allen LinienvorgesetztenRapportierung an den CEO sowie regelmässiges Erstellen der erforderlichen Berichte zu Handen der Geschäftsleitungund Bankrat (insbesondere Compliance-Bericht, Geldwäschereirisikoanalyse, usw.)Verantwortung für die Überwachung der operationellen Risiken im Bereich Legal & Complianceregelmässige Überprüfung und Aktualisierung aller Kundendokumente und -verträge inkl. AGBprüfen von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumentensicherstellen, dass Produkte und Dienstleistungen alle rechtlichen, Compliance- und regulatorischen Anforderungen erfüllenUnterstützung und Leitung von interdisziplinären Projekten mit Bezug zu Legal & Compliancelaufende Beobachtung von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Best Practices in den relevanten Legal- & Compliance-Gebieten mit Bezug zur BankDein ProfilMaster in Rechtswissenschaften (lic. iur/MLaw), Rechtsanwaltspatent von Vorteilmehrjährige und qualifizierte Berufserfahrung in der Schweiz in einer vergleichbaren, leitenden Funktion in der Finanzdienstleistungsbranchesehr gute Kenntnisse im Banken- und Finanzmarktrecht sowie Compliance inkl. GeldwäschereigesetzFähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und verschiedene Handlungsoptionen inkl. Risikobeurteilung auszuarbeitenanalytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit ausgeprägter DienstleistungsorientierungWeitere Informationen und BewerbungGerne gibt dir Heinrich Leuthard, CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon, weitere Auskünfte zu dieser interessanten und anspruchsvollen Führungsposition.Zafer Celik, Leiter Human Resources, freut sich auf deine vollständige Bewerbung unter > jid5e4b3f9a jit0105a jiy26a