Scolaire interkommunale des Kreises Corsier (ASICC) Verantwortlicher des interkommunalen Schulsektors des Kreises Corsier (ASICC) sorgt für die schulischen Aktivitäten von kommunaler Zuständigkeit, die Tagesbetreuung von Kindern und Jugendlichen sowie das Management der Vorschul-, Nachschul- und Jugendeinrichtungen: Im Rahmen der Entwicklung des Komitees wird die Stelle ausgeschrieben: Verantwortlicher für den Finanzsektor Arbeitszeit: % Unterstellt dem Direktor der ASICC, verwalten Sie den Finanzsektor der ASICC, dessen Hauptaufgaben folgende sein werden: - Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Verwaltung und des Finanzsektors; - Teilnahme an der kontinuierlichen Entwicklung des Finanzsektors und des Finanzmanagements der ASICC; - Verwaltung der Finanzen und Buchhaltung der ASICC gemäß den Bestimmungen des Rechnungslegungsreglements der Gemeinden (RCCOm); - Vorbereitung des Jahresbudgets und Überwachung der Budgetführung im laufenden Jahr; - Abschluss der Jahresabschlüsse und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Prüfungsorganen; - Erstellung von Finanzberichten, Voranschlägen und nützlichen Analysen; - Verwaltung der Buchhaltung der Investitionen und der ASICC; - Leitung und Begleitung des Finanzsektors; - Teilnahme nach Bedarf an den verschiedenen Sitzungen der ASICC; - Mitwirkung an Projekten der ASICC; - Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienststellen der ASICC (Schule, Tagesbetreuung, Finanzen); - Beratung der Direktion und des Leitungsausschusses in finanziellen Angelegenheiten; - Beitrag zur Einrichtung und Aufrechterhaltung eines internen X-Systems im Finanzbereich. Anforderungen an die Stelle - Im Besitz eines eidgenössischen Diploms als Finanz- und Buchhaltungsspezialist oder gleichwertigem Titel; - Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren im Bereich Buchhaltung, idealerweise 3 Jahre innerhalb einer Gemeinde oder einer Gemeinschaft von Gemeinden; - Perfekte Beherrschung der MS Office-Tools sowie spezifischer Werkzeuge im Tätigkeitsbereich wie Profil; - Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren; - Fähigkeit, eine globale Sichtweise und ein Gespür für Perspektiven zu haben; - Kenntnisse der Gesetze im Bereich kommunaler Rechnungslegung und Sensibilität für politische Angelegenheiten; - Sinn für Diskretion, Analyse und; - Synthesefähigkeit und Offenheit, Präzision und Genauigkeit, kritisches Denken und Vielseitigkeit; - Perfekte Beherrschung des Französischen und hervorragende schriftliche Kompetenzen; - Hohe Verfügbarkeit im Dienst für Dritte, Sensibilität für Leichtigkeit; Fähigkeit, Konzepte in Handlungen umzusetzen; - Strafregisterauszug. Einstieg in die Funktion: so bald wie möglich. Weitere Informationen, insbesondere das Lastenheft, können bei Frau X, HR-Verantwortliche, eingeholt werden. Die Angebote, die die üblichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei bündeln, sowie die Gehaltsvorstellungen sind bis zum 31. März an zu richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die im Text männlich bezeichneten Personen, Funktionen und Berufe gelten ebenfalls für das Weibliche. jid165eac4ade jit0311ade jpiy26ade