Accompagnez le comité de direction
Rejoignez un environ industriel dynamique avec de vrais enjeux organisationnels
À propos de notre client
Notre client est un acteur industriel de premier plan
Description du poste
* Être l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.
* Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.
* Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés.
* Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles.
* Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D.
* Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH.
* Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité.
Profil recherché
* Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production.
* Exposition directe à un comité de direction.
* Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes.
* Posture de leader transversal, avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes.
* Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
* Maîtrise du français courant et niveau minimum B1/B2 en anglais.
Informations complémentaires
Salaire et avantages
#J-18808-Ljbffr