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Mitarbeiterin/mitarbeiter nachtdienst 40-50

Baar (Zug)
Stiftung zuwebe
EUR 45’000 - EUR 60’000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Für unsere
Wohnangebote Basis und Plus
in Baar-Inwil suchen wir
per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
eine Persönlichkeit als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Nachtdienst 40-50%

Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar

Aufgaben

* Individuelles Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen während der Nacht
* Unterstützen bei der Körperpflege nach Bedarf
* Übernehmen von akuten pflegerischen Arbeiten (Krankheit, Epilepsieanfall, Unfall)
* Regelmässige Kontrollrundgänge auf den Wohngruppen und durch die allgemeinen Räumlichkeiten
* Professionelles Handeln in Notfallsituationen (z.B. Klientinnen/Klienten-Notfälle, Erste-Hilfe-Massnahmen, Koordination bei technischen Störungen)
* Administrative Arbeiten

Profil

* Grundbildung als Fachperson Betreuung (FaBe), Fachperson Gesundheit (FaGe), Pflegehelfer/in SRK, oder Quereinsteiger/in mit Grundausbildung EFZ
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung von Vorteil
* Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
* Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* «Hier begegnet man sich auf Augenhöhe und mit Humor.»

Martin Ernst, Sozialpädagoge in Ausbildung, Stationäre Wohnangebote

* «Ich habe das Vergnügen, mit Menschen zu arbeiten, die viel Fantasie besitzen. Ich höre gerne Geschichten über Flüge mit Astronauten-Schiffen und Hexenbesen. »

Jana Arnold, Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote

* «Die Stiftung zuwebe hat mich bei meinen Aus- und Weiterbildungen aktiv unterstützt und fördert mich in meinem Werdegang.»

Serkan Dokuzluoglu, Arbeitsagoge, Handwerk & Kunst

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

Mehr Ferien

Mehr Ferien

5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

Finanzielle Vorteile

Finanzielle Vorteile

Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

Treuebonus

Treuebonus

Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

Perspektiven

Perspektiven

Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

Elternzeit

Elternzeit

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Familie

Familie

Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

Werte

Werte

Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

Gesundheit

Gesundheit

Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

Feste

Feste

Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Weitere Vorteile

Details

Kontakt
Fabienne Lüthi

HR-Fachfrau

Brigitte Haller Merckling

Co-Teamleiterin Nachtdienst

Ablauf Bewerbungsprozess

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