Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Landschaftsgärtner/-in EFZ, 80-100%
Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/-n Landschaftsgärtner/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie pflegen Rasen, Biotope, Ruderalflächen, Hecken, Kräutergarten und die übrigen Anlagen, kümmern sich um den Winterschnitt und helfen beim Mähen und Heuen der Naturwiesen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Pflege und Reinigung der Tartan- sowie der übrigen Sportplätze.
- Beim Unterhalt des Geräte- und Maschinenparks sowie der Anlagen, der Schneeräumung und weiteren im Gartenbereich anfallenden Arbeiten helfen Sie mit.
- Sie unterstützen bei Umbau- und Zügelarbeiten im Aussen-, aber auch Innenbereich und bei Bedarf den Hausdienst.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Gärtner/-in/Landschaftsgärtner/-in EFZ und verfügen über Praxis in der Landschaftspflege.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und organisiert, denken teamorientiert, sind belastbar und freundlich im Umgang. Ausserdem verfügen Sie über technisches Geschick für kleinere Reparaturen.
- Bei Bedarf sind Sie bereit zu unregelmässiger Arbeitszeit.
- Sie verfügen über tadellose Umgangsformen, sind Dienstleistungsorientiert, könne sich durchsetzen und drücken sich mündlich und schriftlich in Deutsch aus
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christian Schwab
Leiter Garten
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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