VOS MISSIONS
1. Responsabilité de la marque Mercedes-Benz pour le Groupe
2. Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion
3. Responsabilité des affaires de vente des véhicules neufs Mercedes-Benz, Hyundai, VUL et d’occasion des deux succursales et du suivi y relatif
4. Veiller au respect et à la mise en œuvre des standards des marques
5. Analyser régulièrement le marché et les pratiques concurrentes afin d'identifier les leviers de développement et de positionnement
6. Conduite de l'équipe de vente (17 collaborateurs) grâce à un coaching et un suivi régulier
7. Gestion des équipes administratives et préparation véhicule
8. Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés
9. Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle sur le long terme
10. Gestion des stocks ainsi que l’optimisation de la gestion prévisionnelle
11. Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes
12. Travailler en parfaite collaboration avec le Directeur d’exploitation
13. Développement des relations avec l’importateur
14. Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial
15. Établissement des budgets (volume et financier)
VOTRE PROFIL
16. Plus de 5 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile
17. CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
18. Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision
19. Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
20. Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
21. Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud
22. De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand
23. Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
24. Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS
25. Un poste clé, motivant et diversifié dans une entreprise familiale
26. Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants
27. Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe
28. Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
29. Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
30. Un véhicule de fonction
31. Des infrastructures modernes
32. Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
33. Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".