Mels | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
* Den medizinischen Bereich des Rekrutierungszentrums Mels in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht führen und verantworten
* Ärztinnen, Ärzte (zivil und aus der Miliz) und medizinisches Fachpersonal anleiten und die Qualität der medizinischen Tauglichkeitsabklärungen und -entscheide sicherstellen
* Den Vorsitz oder die Mitarbeit in der Untersuchungskommission übernehmen und die medizinische Tauglichkeit von Rekrutinnen und Rekruten für den Militärdienst fundiert beurteilen
* Wissenschaftliche Projekte initiieren, leiten und an Forschungs- oder Sanitätsprojekten mitwirken
* Die medizinische Versorgung und Beurteilung der Dienstfähigkeit der Angehörigen des Betriebsdetachements verantworten
* Prozesse im medizinischen Bereich weiterentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Fachpersonal, Verwaltung und militärischen Partnern stärken
Das macht Sie einzigartig
* Eidgenössisches Arztdiplom, Promotion oder gleichwertiger Abschluss mit Facharzttitel sowie klinische Erfahrung
* Führungserfahrung und Freude daran, medizinische Teams fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
* Interesse an medizinischen, militärischen und gesellschaftsrelevanten Themen
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit jungen Erwachsenen
* Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
* Militärische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Auf den Punkt gebracht
Die medizinische Rekrutierung ist ein zentraler Bestandteil der Schweizer Armee – sie entscheidet darüber, wer für den Militär- oder Zivilschutz geeignet ist.
Als Chefärztin oder Chefarzt übernehmen Sie Verantwortung für einen fairen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Selektionsprozess.
Diese Aufgabe verbindet medizinische Expertise mit Führungs- und Gestaltungsspielraum, in einem eingespielten Team, mit geregelten Arbeitszeiten und hoher Lebensqualität.
Das bieten wir
* Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#J-18808-Ljbffr