Branche: Pharma & Kosmetik
Mitarbeiter: ca. 150 - 200
Referenznummer: 7XX9XR9X
Kurz und prägnant: SAP S/4HANA, SAP Logistik, SAP Finance, Rollen- und Berechtigungskonzepte, SAP Basis, Projektleitung, Incidents- und Changes-Management, in Möhlin/Home-Office.
Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer SAP-S/4HANA-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit externen SAP-Partnern
Leitung und Koordination von SAP-bezogenen Projekten, einschliesslich interner Prozessoptimierungen, Release-Wechseln sowie Support- und Security-Packages
Erarbeitung fachlicher und technischer Konzepte inklusive Dokumentationen und Qualifikationsunterlagen
Fachliche Verantwortung für Rollen- und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Bearbeitung, Koordination und Steuerung von Incidents und Changes
Sicherstellung des SAP Application Supports auf 2nd-Level-Niveau
Koordination, Betreuung und fachliche Unterstützung interner Key-User im S/4HANA-Umfeld
Erstellung von Datenauswertungen und Reports in S/4HANA für die Module MM, SD, LE-WM, FI/CO, PP und QM
Konfiguration, Test und Betreuung von SAP-Schnittstellen, insbesondere IDoc-basierte Integrationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium auf Stufe Uni, ETH oder FH in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine gleichwertige Qualifikation
Umfassende praktische Erfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld mit Kenntnissen in SAP Basis, Fiori sowie den Modulen MM, SD, LE-WM, FI/CO, PP und QM
Gutes technisches Verständnis von ABAP sowie der SAP Business Technology Platform (BTP)
Kenntnisse in der Dialog-, Report- und Schnittstellenentwicklung
Erfahrung in regulierten Umfeldern, beispielsweise Pharma (GxP, CSV, Validierung, IT-Compliance) und/oder in produktionsnahen Strukturen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
Hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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