Aufgaben
* Du kümmerst sich professionell um normale, eingewachsene und deformierte Zehennägel – mit Präzision und Fachwissen.
* Clavi und Hyperkeratose? Diese entfernst du routiniert und sorgfältig.
* Mit Fingerspitzengefühl bringst du Druckschutz- und Entlastungsverbände an.
* Du beherrscht die Kunst der Nagelprothetik und setzt BS-, Goldstadt- sowie Titan-Spangentechnik ein, oder bist bereit, diese bei uns zu erlernen.
* Zehenorthesen? Sie fertigst du passgenau an.
* Unsere anspruchsvolle Kundschaft berätst du zu Fusspflegeprodukten und orthopädischen Hilfsmitteln – kompetent und herzlich.
* Klassische Fussmassagen? Ein Genuss für die Kundschaft, den du bietest.
* Du liebst die Abwechslung: Ausseneinsätze in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen sowie bei Hausbesuchen gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
* Lernende begleitest du mit Engagement und führst regelmässig Behandlungskontrollen durch.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Podolog:in EFZ, SPV oder HF? Perfekt.
* Berufserfahrung im Gepäck? Kein Muss aber ein Vorteil.
* Dein Arbeitsstil: konzentriert, genau und mit Liebe zum Detail.
* Mit Menschen arbeiten? Das ist deine Leidenschaft – im Team genauso wie mit der Kundschaft.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
Pamela Padovano
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr