Pensum
80‑100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Führungserfahrung von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Was wir bieten
Vergünstigungen: 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement
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