Wir suchen dich: Eine verantwortungsvolle, interessierte und agile Persönlichkeit, welche die Banksteuerung mitgestalten möchte. Du hast Freude daran, finanzielle Zusammenhänge zu analysieren, stehst gerne im Austausch mit Stakeholdern und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt.
Was du bewegst Betreuung des Geschäftsbereichs Technology & Operations in der Rolle als Finance Business Partner
Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von KPIs
Prüfung und Überwachung von Business Cases
Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Controlling-Prozesse und der IT-Tool Umgebung
Aufbereitung von Ad-hoc Analysen
Was du mitbringst Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung -
Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise im Bereich der Finanzdienstleistungen
Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und denkst Themen ganzheitlich
Mit deiner kommunikationsstarken und engagierten Art schaffst du Vertrauen - sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Stakeholdern
Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
Du bist eine lösungsorientierte Macherpersönlichkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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