Als Senior IT Auditor bist du verantwortlich für unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in deine Person.
Das kannst du bewirken
* Du leitest und führst IT Audits innerhalb der Allianz Suisse durch
* Du setzt Projekte zur ständigen Verbesserung innerhalb von Internal Audit durch
* Du übernimmst weitere lokale und gruppenweite Themen
* Du begleitest Projekte und führst Beratungstätigkeit aus
* Du bist für das Business Partnering innerhalb der Allianz Suisse und im Austausch mit Group Audit verantwortlich
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik mit fundierter Weiterbildung in Wirtschaftsprüfung/Revision oder als interner Revisor (z.B. CIA, CISA oder dipl. Wirtschaftsprüfer)
* Mehrjährige Berufserfahrung als interner oder externer Revisor oder in vergleichbarer Funktion im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise bei einer Versicherungsgesellschaft
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Hast du Fragen zur Stelle
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heißt für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Über die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let’s care for tomorrow.
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