Bei uns darfst du Verantwortung für Compliance Tätigkeiten sowie wichtige Kundenabklärungen übernehmen und deine Erfahrungen in deine tägliche Arbeit einfliessen lassen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise unterstützt. Komm weiter. Was du bewegst Mutterschaftsvertretung befristet bis 30.6.2025 Du bearbeitest und plausibilisierst Transaktionen mit erhöhten Risiken und triffst wenn nötig Abklärungen bei den Kunden oder internen Stellen Du analysierst Transaktionen, erkennst Geldwäschereihinweise, weisst diese in strukturierter Form zu dokumentieren (Non-MROS) und eskalierst Fälle zur MROS-Meldung an unsere 2nd Line Compliance Du kommunizierst mündlich und schriftlich mit unseren Kunden sowie internen Stellen Du arbeitest in Umsetzungsprojekten mit und unterstützt die Abteilung Compliance Desk in administrativen Aufgabenstellungen Du beantwortest Fragen von unseren Vertriebseinheiten (Privat- und Firmenkunden) Was du mitbringst Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Recht, Wirtschaft Berufserfahrung: min. 2 Jahre Compliance Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und speditiv Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und adressatengerechete Kommunikation Du kennst die regulatorischen Grundlagen im Banking Du bist belastbar und besonnen, auch wenn es einmal hektisch wird Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kollegen Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Martin Bucher HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9810934a j4it0835a j4iy25a