Job description
Le/la Généraliste RH joue principalement le rôle de support et d’interface pour le département RH et les collaborateurs de l’entreprise. Il/elle s’occupe principalement de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
* Préparation et traitement des salaires, primes et bonus
* Etablissement et contrôle des décomptes (AVS, allocations, impôts à la source)
* Gestion des assurance sociales et de la caisse de pension
* Elaboration des budgets RH et tableaux des révisions salariales
* Bouclement annuel des comptes RH
* Préparation des statistiques et cockpit et reporting pour le groupe
* Gestion et suivi du cycle de vie du dossier du collaborateur (entrées, mutations, sorties)
* Gestion des temps (Mobatime)
* Demandes de permis
* Traitement et suivi des déclarations d’accidents et des longs cas maladie
* Support pour l’organisation d’évènements, manifestations et actions sociales pour les collaborateurs
* Rédaction des certificats de travail en Français et en Anglais
* Diverses tâches administratives RH : jubilaires, lunettes, etc…
* Participation active à la mise à jour, au maintien et à l’optimisation des processus RH
* Rédaction et publication des communications internes en Français et en Anglais
#J-18808-Ljbffr