Recruiting ist für uns eine Mischung aus Strategie, Empathie und dem klaren Fokus, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und dabei echten Mehrwert zu schaffen. Lust, in einem kleinen engagierten Team ebenfalls eine Schlüsselrolle zu übernehmen? Dann lies unbedingt weiter.
Das erwartet dich
1. Du findest die passenden Talente für Marketing, Sales, Einkauf, Produktmanagement, IT, Finanzen und Logistik.
2. Vom ersten Gespräch bis zum Vertrag übernimmst du den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt die Verantwortlichen im Business.
3. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Strategien rund um die Talentgewinnung weiter.
4. Du gehst auch aktiv auf potenzielle Talente zu – mit kreativen Ansätzen im Direct Search und Active Sourcing.
5. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und berätst auf Augenhöhe.
6. Als Tool steht dir Umantis sowie MS Office zur Verfügung.
Das bringst du mit
1. Erfolgreiche Berufserfahrung im Recruiting und aktive Sourcing.
2. Du weißt, was im Recruiting gerade angesagt und wichtig ist, und bist up to date – also ein richtiger Profi.
3. Du begeisterst Menschen für passende Profile, kannst aktiv zuhören und findest den "Match".
4. In einem schnellen Umfeld fühlst du dich wohl und behältst den Überblick, auch wenn's richtig rund geht.
5. Branchenerfahrungen im Online-Handel oder E-Commerce sind von Vorteil.
6. Und wenn du auch noch sehr gut Französisch und/oder Englisch sprichst – okay, wir wollen es nicht übertreiben!
Lust, etwas zu bewegen? Dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen! Dich erwarten spannende Einblicke in unser Unternehmen, das sich gerade transformiert und spannende Profile rekrutiert. Hinweis: Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt – danke fürs Verständnis.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen. Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Großes entsteht. Wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, verantwortungsvoll zu handeln, uns gegenseitig zu fördern und Freude an dem zu haben, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet wurde.
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