Grafikdesigner

Aufgabe:

Entwicklung und Umsetzung von Grafik- und Marketing- sowie Kommunikationsaktivitäten (hauptsächlich digital) des Unternehmens, unter der Verantwortung des Digital Marketing Managers und des Verkaufs- & Marketingdirektors

Hauptverantwortlichkeiten:

Grafik:

• Die Hauptaufgabe des Mitarbeiters besteht in der Erstellung von Online- und Offline-Grafiken unter direkter Verantwortung des Digital Marketing Managers.

• Der Tätigkeitsbereich umfasst verschiedene Anwendungsfelder wie die grafische Gestaltung von Flyern, Werbeanzeigen, QR-Codes, Schildern für die Betriebe, Neujahrskarten, grafische Arbeiten für interne Abteilungen oder andere, sowie Unterstützung bei Präsentationen der Vertriebsmitarbeiter.

Unterstützung der sozialen Netzwerke:

• Umsetzung der Kommunikationsstrategie in den sozialen Netzwerken durch regelmäßige Veröffentlichung von Informationen und Aktivitäten der Betriebe.
• Optimierung der Accounts in Absprache mit dem zuständigen Leiter.
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte.
• Erstellung von Fotografien und Filmen.
• Analyse der Leistungen und Vorschläge für Verbesserungen.

Weitere Projekte:

• Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams bei Meta- und/oder anderen Projekten
• Management der verschiedenen Dienstleister
• Unterstützung bei der Erstellung von Werbetexten.
• Starke Einbindung in die Nachverfolgung der F&B-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
• Erstellung von Materialien jeglicher Art (Präsentationen etc.)
• Interne Kommunikation

Bereichsübergreifende Serviceprojekte:

• Leitung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit, Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Neujahrskarten und Koordination taktischer Kampagnen.
• Management der verschiedenen Dienstleister

Profil:

• Idealerweise Ausbildung im Bereich Grafikdesign/digitales Marketing.
• Erwiesene Fähigkeiten im Umgang mit Grafiksoftware (Illustrator, Adobe Premiere Pro, Figma etc.).

· Universitäre Ausbildung in digitalem Marketing, Kommunikation oder gleichwertige Qualifikation

• Operative und strategische Kenntnisse der wichtigsten sozialen Netzwerke
• Erfahrung im Kommunikationsbereich, in der Hotellerie oder im Premium-Dienstleistungssektor
• Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich) – eine dritte Sprache ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Gruppe beizutragen. Eine innovative Gruppe, bekannt für ihr Know-how, ein dynamisches Team von Fachleuten freut sich darauf, Sie mit Begeisterung willkommen zu heißen.

Für weitere Informationen zu unserer Gruppe besuchen Sie bitte unsere Webseite: https://www.manotel.com/

Die Personalabteilung beantwortet gerne Ihre Fragen unter 022.909.81.64

Um unseren Umweltverpflichtungen gerecht zu werden, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an folgende Adresse zu senden: jobs@manotel.com