Überblick
Mit unserem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du in nur 6 bis 12 Monaten on-the-job ausgebildet – und das bei vollem Gehalt! Werde ein echter Allrounder*in im Bereich Kasse/Kundendienst und entwickle Fähigkeiten, die dich beruflich weiterbringen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
* Verantwortung und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen
* Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
* Bearbeitung von Kundenanliegen
* Abwicklung von Retouren und Reklamationen
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Qualifikationen
* Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel oder Kundendienst
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
* Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
* Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
* Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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