Dein Aufgabengebiet
Als Berater (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb: Du agierst als Vermittler (m/w/d) zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:
1. Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationen Kunden
2. Konfiguration von HR & Talentmanagement IT Systemen (SAP SuccessFactors)
3. Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort
4. Zusammenarbeit mit erfahreren Beratern zur Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kunden
Dein Profil
Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Beratern (m/w/d), Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w/d) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst du mit:
5. Einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
6. Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors
7. Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
8. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
9. Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten
10. Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Deine Vorteile
Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.