Description
Bereit, mit Zahlen echte Wirkung zu erzielen?
Bei Wander suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Blick, die unsere Vertriebsteams als Finance Business Partner auf Augenhöhe begleitet. In dieser Rolle gestaltest du die wirtschaftliche Steuerung unserer Marken, von Ovomaltine bis Caotina, aktiv mit.
Du analysierst Rentabilitäten, planst Umsätze (insbesondere für den deutschen Markt) und entwickelst unsere Reporting- und Systemlandschaft (SAP S/4HANA) weiter. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen sowie unserem Mutterkonzern in London zusammen – und trägst mit deiner Arbeit direkt zum gemeinsamen Erfolg bei.
Wenn du Zahlen nicht nur verwalten, sondern gezielt einsetzen willst, um etwas zu bewegen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Commercial Finance Business Partner (m/w/d).
Was du tun wirst
* Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Betreuung der Verkaufsbereiche – inkl. Margenanalysen sowie Marken- und Kundenrentabilität - und agierst als Sparringspartner:in für deine internen Stakeholder
* Du führst die Umsatzplanung im Rahmen der rollierenden Planung – mit Fokus auf den deutschen Markt – und entwickelst die Prognosen gemeinsam mit dem Vertrieb weiter
* Du stellst die termingerechte Erstellung der Market Reports sowie die Einhaltung aller Reportinganforderungen während der Periodenabschlüsse sicher
* Du unterstützt die Stabilisierung und Weiterentwicklung unseres neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) und BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud), und optimierst die Reporting- und Planungsprozesse laufend
Was du mitbringst
* Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) sowie 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder als Finance Business Partner – idealerweise mit Schwerpunkt Commercial Finance
* Du hast bereits erste Berührungspunkte mit dem deutschen Markt gesammelt und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für länderspezifische Marktanforderungen mit
* Du kennst dich mit SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) aus und bringst ein gutes Verständnis für moderne ERP- und BI-Systeme mit
* Als Business Partner agierst du proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Verkaufs- und Marketingteams sowohl beratend zu begleiten, als auch fachlich herauszufordern
* Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, deine adressatengerechte Kommunikation (auch auf Englisch) und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
* Du bist bereit, regelmässig nach Frankfurt zu reisen, um den engen Austausch mit unseren Kolleg:innen der Wander GmbH zu pflegen und ein tiefes Marktverständnis aufzubauen
Was wir dir bieten
Neben einem tollen Team, einer sportlichen Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur kannst du dich bei uns auf viele Benefits freuen. In der Funktion als Commercial Finance Business Partner (w/m/d) profitierst du von mindestens 5 Wochen Ferien und wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag. Ausserdem profitierst du von einem grosszügigen Rabatt in unserem Fabrikladen, vergünstigten Reka-Checks, leckeren Menüs in unserem Bistro und und und :-)
Twinings has become one of the world’s most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.
More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we! We still sell tea from Thomas’s shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.
Our approach to Diversity, Equity & Inclusion
TwiningsOvo is focused on bringing together humans from different backgrounds and perspectives, providing employees with a safe and welcoming work environment free of discrimination and harassment. We seek to create a diverse, equitable & inclusive environment where everyone can thrive, have a sense of belonging, and do meaningful work together. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their race, colour, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, age or any other status protected by law and are devoted to promoting diversity across our workplace.
Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.
Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.