Deine Hauptaufgaben
Als HR Bereichsverantwortliche:r übernimmst du für einen ganzen Unternehmensbereich die Verantwortung für alle HR-Themen – von Eintritt bis Austritt, inkl. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt auf:
Gesamtverantwortung HR-Prozesse im Bereich (exkl. Lohn, exkl. Recruiting)
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Fragen
Onboarding & Offboarding: Einführung neuer Mitarbeitender, Austrittsgespräche, saubere Prozessführung
Administration & Rechtliches: Arbeitsverträge, Mutationen, Bewilligungen, Entsendungen
Sozialversicherungsthemen: AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, QST, Familienzulagen, Koordination mit Versicherungen und Behörden
Zeugnisse: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
HR-Projekte: Mitwirkung bei Personalentwicklung, Prozessdigitalisierung, Richtlinienanpassungen
Zusammenarbeit im HR-Team: Stellvertretung und Austausch mit der Bereichsverantwortlichen
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder Generalistenfunktion
Sicherheit in HR-Prozessen und Sozialversicherungen, idealerweise mit GAV-Umfeld (Holz/Produktion)
Freude an Verantwortung für einen eigenen Bereich und direkter Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
Strukturierte, zuverlässige und loyale Persönlichkeit – diskret im Umgang mit sensiblen Themen
Digitale Affinität: sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. Abacus von Vorteil) und MS Office
Sprachen
Sprachliche Kompetenz: Du kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, schriftlich wie mündlich.
Führungsaufgaben
Du wirst Bereichsverantwortliche:r HR – mit klarer Zuständigkeit, direkter Verantwortung und Stellvertretung durch dein HR-Team. Damit baust du spezifisches Organisationswissen (z. B. Holzbau/Gerüstbau, GAV) auf und bist die HR-Ansprechperson für "deinen" Bereich.
Über uns
NÜSSLI (Schweiz) AG steht seit über 80 Jahren für spektakuläre Erlebnisse – von ikonischen Eventbühnen über visionäre Pavillons bis zu innovativen Messewelten. Als international führender Anbieter für temporäre und modulare Bauten setzen wir Projekte um, die weltweit für Gänsehaut sorgen.
Hinter diesem Erfolg steckt kein Zufall – sondern Menschen wie du: kreative Köpfe, präzise Umsetzer:innen, Teamplayer mit Biss. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, wo technisches Können und kreative Leidenschaft Hand in Hand gehen.
Was dich bei uns erwartet: Projekte mit Wow-Faktor: international, vielfältig und alles ausser gewöhnlich
Work-Life-Balance: 25–30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche
Finanzielle Sicherheit: 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Militär/Zivildienst
Top-Sozialleistungen: BVG mit überdurchschnittlichem Sparguthaben auch bei Teilzeit, private Unfallversicherung (100 % AG-finanziert), Krankentaggeldversicherung (100 % AG-finanziert)
Starke Benefits: Gratis Parkplätze inkl. E-Ladestationen, Kaffee/Tee/Mineralwasser & frische Thurgauer Äpfel, attraktive Einkaufsvorteile über swibeco
Entwicklungschancen: Grosszügige Weiterbildungsunterstützung, moderne Arbeitsplätze, internationales Umfeld mit Sprachpraxis
Teamkultur: flache Hierarchien, offener Austausch, mindestens zwei legendäre Mitarbeiterevents pro Jahr
Ob du hoch hinaus willst – im wahrsten Sinne des Wortes – oder Teil einer Crew sein möchtest, die gemeinsam Aussergewöhnliches schafft: Bei NÜSSLI gestaltest du Erlebnisse, die Menschen weltweit verbinden. Bühne frei – bist du dabei?