Désireuse de mettre à disposition une structure professionnelle répondant à la complexité de la gestion des ressources humaines, notre mandant, la Commune de Crissier, recherche un/une RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F / H) Chef·fe de service (poste à 80%-100%) Directement subordonné·e au Syndic, pour un effectif global de près de 100 collaborateurs fixes et 160 auxiliaires, secondé·e par une assistante, vous êtes prêt·e à diriger le service des RH définir une politique du personnel et une politique salariale attractives adapter et faire évoluer le règlement du personnel apporter conseil et soutien à la Municipalité et aux services pour toute question relative à la gestion du personnel et à l’organisation, tant sur un plan opérationnel que stratégique conseiller les collaborateurs, notamment en matière de formation et développement gérer la formation des apprentis et de leurs formateurs gérer les situations litigieuses et mettre en place des dispositifs permettant de prévenir les tensions dans les relations professionnelles administrer le système de gestion du temps collaborer activement avec la bourse communale pour toutes les questions relatives au budget RH Vous apportez une expertise RH confirmée par une expérience réussie d’au minimum 10 ans idéalement réalisée au sein d’une administration publique ou une organisation de taille similaire un Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines des connaissances et un intérêt pour les questions juridiques une vision systémique et transversale avec une expertise dans la gestion et l’accompagnement de projets la capacité à rédiger et convaincre par écrit l’aisance à fonctionner comme acteur de changement et à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à la Commune Vous pouvez compter sur un environnement dynamique, enthousiaste, avec les défis ambitieux liés à une commune en plein développement. Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au 26 septembre 2025, par courriel à Nous vous garantissons l’absolue confidentialité. jpid1934b69a jpit0835a jpiy25a jid1934b69afr jit0835afr