Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.Das erwartet dichStrategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und PerformanceEntwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-AktivierungenPlanung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und MarkenbekanntheitLeitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-TeamsSicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinwegDatengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur ErfolgsmessungFachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen SkillsDas bringst du mitErfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis ConversionErfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-KampagnenFührungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von TeamsHohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-FormatenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen VorhabenStilsicheres Deutsch, gute Französisch- und EnglischkenntnisseSicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-SystemenFähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentierenEine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestaltenEin kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen EntscheidungswegenEin hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubildenModerne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive AnstellungsbedingungenEine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setztBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.natascha.rohrer@brackalltron.chÜber uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.