Fais la différence
* Tu évalues les indicateurs mensuels relatifs au personnel et aux finances, analyses ces données et élabores des propositions de mesures.
* Tu développes les instruments de réglementation financière liés aux indicateurs du personnel et identifies de nouveaux indicateurs pertinents.
* En tant que "Single Point of Contact", tu conseilles l'unité sur les questions de controlling du personnel et l'assistes par des analyses et interprétations pertinentes.
* Grâce à tes analyses, prévisions et propositions d'action, tu contribues significativement à la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
* Tu soutiens également les filiales du domaine logistique en matière de controlling du personnel et de rapports, et accompagnes l'intégration de nouvelles entreprises d'un point de vue financier.
* Enfin, tu participes à des projets et groupes de travail, en maintenant un contact étroit avec l'organisation RH et les centres de compétences de l'unité Operations.
Il est possible de travailler à distance, avec deux jours de présence par semaine à Berne (siège principal).
Ce que tu apportes
* Tu disposes de trois à cinq ans d'expérience dans le controlling (du personnel) et as suivi une formation continue supérieure dans le domaine des finances, controlling ou comptabilité.
* Tu aimes analyser et faire le lien entre des chiffres et des données, et tu as l'habitude d'élaborer des recommandations d'action et de prendre des décisions.
* Ta vivacité d'esprit et ta réflexion pluridisciplinaire t'aident à comprendre des problématiques complexes et à identifier des corrélations.
* Tu maîtrises parfaitement SAP (p.ex. SAPCO, BI, S/4HANA) et Excel, et tu sais travailler avec la suite M365.
* Tu as de très bonnes compétences en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en allemand (niveau B2 à l'oral).
Ce que nous te proposons
* 6 semaines de vacances
* Congé parental
* Travail mobile et flexible
* Conditions d'engagement avantageuses
* Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
* Encouragement à la formation et au perfectionnement
* Bons pour le personnel
Lars Büthe
Responsable Finances Services logistiques Operations
En tant que fonction transversale, l'unité Finances a pour mission d'assurer un pilotage efficace et la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous sommes proches de l'activité, ce qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et compétent pour les unités d'affaires et de fonction. Nous apportons une valeur ajoutée à La Poste. Il est à noter que La Poste s'engage en matière de durabilité : notre siège principal à Berne a reçu deux certificats de durabilité, et tous les centres logistiques construits récemment respectent au moins les "règles d'or" en matière de durabilité.
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