Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Team. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Business Partner (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und Lernenden
Zuständig für Personalrekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften
Führen von Bewerbungsgesprächen
Führen von Workshops und Teamentwicklungsthemen
Weiterentwicklung von Personalprozessen
Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder FH-Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch und Französisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld
Wertschätzendes Team