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Elektromontage-fachmann

Neunkirch
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Elektromontage-Leiter/in
Führen Sie die Elektromontage voran und gestalten Sie die Zukunft mit!

Aufgaben

* Erstellen und Bereitstellen von präzisen Arbeitsanweisungen für die Fertigung, um eine hohe Produktqualität zu gewährleisten.
* Übernehmen Sie administrativen Aufgaben im Rahmen der Auftragsbearbeitung und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.
* Planen und erstellen Sie Produktionsaufträge und liefern Sie diese innerhalb der festgesetzten Fristen ab.
* Leiten Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden an und übernehmen Sie deren fachliche und personelle Führung.
* Beteiligen Sie sich aktiv bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen und sorgen Sie für eine effiziente Durchführung.
* Pflegen und aktualisieren Sie Stammdaten im ERP-System und garantieren Sie eine Datenintegrität.
* Erstellen Sie Fertigungspapiere und planen Sie Kapazitäten sowie Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Koordinieren Sie Nacharbeiten und klären Sie Lieferterminen mit dem Vertrieb ab.

Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer/in oder Automatiker/in mit Fachrichtung Elektromaschinenbau, gefolgt von einer Weiterbildung zum Meister/in oder gleichwertiger Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, wobei Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Präzision unerlässlich sind.
* Versierter Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools, um eine effiziente Abwicklung zu gewährleisten.
* Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz, um das Team motiviert und zielorientiert zu führen.
* Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen zu finden.

Vorteile

* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen, das ständig innoviert und sich weiterentwickelt.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine agile Arbeitsweise und erleichtern den Einsatz neuer Ideen.
* Attraktive Sozialleistungen, wie Ferien-Plus-Modell und kostenfreie Parkmöglichkeiten, sorgen für ein gutes Arbeitsklima und erhöhen die Lebensqualität.
* Gelegenheit zur Teilnahme an Mitarbeiterevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern und neue Herausforderungen anzunehmen.
* Kollegiales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe, das Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeiter bekundet.

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