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Hr manager/in (m/w/d)

Bern
Rocken®
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Lohn - CHF85'000 - 105'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz.
Unser
Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist ein Team von innovativen, motivierten Mitarbeitenden, welche hunderte von Servern und Terabytes and Datendurchsatz pro Stunde betreibt.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Rolle In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für sämtliche Personalthemen und gestaltest professionelle HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung aktiv mit. Du verantwortest die strategische und operative Personalbetreuung, berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Gleichzeitig agierst du als verlässliche Assistenz der Geschäftsleitung, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt in der Planung sowie Umsetzung von Projekten.
Du koordinierst Termine, Meetings und Kommunikationsflüsse und sorgst dafür, dass die Geschäftsleitung jederzeit optimal informiert ist. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Verantwortung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt.In dieser Rolle rekrutierst du neue Mitarbeitende, erstellst Stelleninserate und führst Interviews.Du erstellst Arbeitsverträge sowie diverse HR-Dokumente und sorgst für deren Aktualität.Als Personalverantwortliche\*r betreust du die Sozialversicherungen und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.Du unterstützt die Geschäftsleitung administrativ, koordinierst Termine und organisierst Sitzungen.<

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