Ihre Aufgaben:
* Personaladministration von A-Z
* Lohnverarbeitung inkl. Sozialleistungen
* Betreuung der Zeitwirtschaft
* Mitverantwortung für das HR-System Rexx
* Mitarbeit bei der Optimierung/Digitalisierung der HR-Prozesse
* Verantwortung für die Lernenden Kaufleute
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
* Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung
* Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Selbständig und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Stilsichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
* Selbständige, verantwortungsvolle Aufgabe
* Vielseitige Funktion mit Gestaltungsmöglichkeit
* Förderung von fachlicher Aus- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitsmodelle und mindestens 5 Wochen Ferien
* Familiäres Arbeitsklima und gelebte Work-Life-Balance
Sind die administrativen HR‑Prozesse Ihre Leidenschaft und wollen Sie mithelfen, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Bernadette Vogler, HR‑Leitung, gerne zur Verfügung.
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