Wer wir suchen
Wir suchen eine führungskräftige Person für unseren Geschäftsbereich, die operative, finanzielle und personelle Führung übernimmt. Die idealen Kandidaten verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Abteilungen mit ca. 130 Mitarbeitenden.
Die zukünftige Leitung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:
* Ausgebildete Diplom-Bauführer/In oder Diplom-Baumeister/In/FH/ETH
* Mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich
* Kenntnisse im Spezialtiefbau von Vorteil
* Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil
* Gute Vernetzung innerhalb der Branche
* Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
* Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln
Als langfristiger Partner des Teams möchten wir jemanden finden, der kreativ, selbstständig und kollegial ist und ein lebendiges Team aufbaut.
Der/die geeignete Kandidat sollte sich daher insbesondere darum bemühen:
* Finanz- und Investitionspläne zu erstellen
* Strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten umzusetzen
* Unterstützung bei komplexen Aufgaben bieten
* Persönliche Kundenbetreuung und -pflege leisten
* Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches durch neue Dienstleistungen und Prozesse fördern
* Unterstützung bei der Kalkulation und Akquisition von Bauprojekten liefern
Vorausgesetzte Qualifikationen
Folgende Qualifikationen sind erforderlich:
* Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauführer / in, dipl. Baumeister / in oder Ingenieur / in FH / ETH
* Mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich
* Kenntnisse im Spezialtiefbau von Vorteil
* Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil
* Gute Vernetzung innerhalb der Branche
* Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
* Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln
Schwerpunkte: Finanz-, strategische, technische und persönliche Kompetenz.
Wir bieten dir:
* Freiräume für deine Ideen und Innovationen
* Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit spannenden Projekten
* Das Engagement eines dynamischen und offenen Teams
* Bieten flexible Arbeitszeiten an, um deine Arbeit-Life Balance zu gewährleisten
* Ihrer Gesundheit und Ihrer Schulung Priorität einzuräumen, einschließlich einer Firmenunterkunft bereitzustellen
* Ein monatliches Gehalt zu gewähren