Kaufmännische/n Mitarbeiter/-in Steuerbuchhaltung
Steuerverwaltung | 60 % | Chur
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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Kantonale Steuerverwaltung ist eine Dienststelle des Departements für Finanzen und Gemeinden des Kantons Graubünden. Die Steuerverwaltung ist zuständig für den Vollzug des Steuergesetzes des Kantons und des Bundesgesetzes über die direkte Bundessteuer.
In dieser Zuständigkeit übernimmt die Abteilung Rechnungswesen, in welcher die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist, die Verantwortung für die Rechnungsstellung der Steuerforderungen sowie die entsprechenden Inkassohandlungen und die Steuerbuchhaltung.
Wir suchen für die Steuerverwaltung per 1. Januaroder nach Vereinbarung eine/n kaufmännischen Mitarbeiter/-in Steuerbuchhaltung.
Ihr Aufgabenbereich
* Bearbeiten manueller und elektronischer Post- und Bankzahlungen
* Erstellen sämtlicher damit verbundener Buchungs- und Abstimmungsbelege
* Erstellen der Auszahlungs- und Buchungsbelege für die Steuerrückzahlungen
* Abrechnung über Steuern und Bussen der direkten Bundessteuer erfassen
* Bei Projektarbeiten in der Steuerbuchhaltung mitwirken und die Führung in ihrer Tätigkeit unterstützen
Das wünschen wir uns von Ihnen
* Kaufmännische Grundausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
* Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Administration
* Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
* Hohe Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Ein Flair für Zahlen und eine hohe Flexibilität
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
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