Mit dir stehen bahnbrechende Innovationen auf einem soliden Fundament: Schaffe mit juristischem Know-how die Basis für zukunftssichere Geschäftsbeziehungen!
Deine Mission
Als Contract Manager:in Legal & Commercial bist du für komplexe Verträge im globalen Technologieumfeld zuständig. Mit deinem juristischen Scharfsinn erkennst du Risiken und minimierst sie frühzeitig. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und bringst ihre Interessen mit unseren in Einklang. Dein Ziel ist es, im Rahmen gesetzlicher Anforderungen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen. Dabei profitierst du von dem Accenture-Netzwerk, das dir fach- und länderübergreifend zur Seite steht. Als Account Lead oder Team Lead hast du außerdem die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen – in Voll- oder Teilzeit.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
1. Setze eindeutige Verträge auf. In kaufmännischen und rechtlichen Belangen bist du ein Ass. Du bearbeitest und entwirfst Projektverträge und achtest darauf, dass sie den Interessen aller Beteiligten gerecht werden. Und du beantwortest Fragen zu Vertragspflichten und -änderungen, sodass sie von allen verstanden und eingehalten werden können.
2. Gehe proaktiv gegen Vertragsrisiken vor. Du hast ein Auge für Details und erkennst potenzielle Risiken im Vertrags- und Regelwerk. Noch bevor sie zum Problem werden können, setzt du dich mit ihnen auseinander, um sie zu mitigieren. Dabei findest du stets das Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen aller Vertragsparteien.
3. Ermögliche ein effizientes Contract Management. Du treibst die Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse im Vertragsmanagement voran – die Grundlage für eine konsistente und effiziente Arbeitsweise.
Darauf freuen wir uns
4. Du hast dein Masterstudium in Wirtschaft oder Recht abgeschlossen, mindestens sechs Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und erste Praxis in der Teamleitung.
5. Du kennst das internationale Vertragsrecht und hast ein solides Grundwissen in finanziellen und buchhalterischen Themen.
6. Du bist geübt darin, technologiebasierte Verträge zu verhandeln und zu entwerfen.
7. Englisch und Deutsch sprichst du fließend. Du drückst dich klar und souverän aus und kannst rechtliche Risiken und mögliche Auswirkungen auch Nichtjuristen eingängig vermitteln.
8. Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität aus – und hast Spaß an dienstlichen Reisen.
Was wir dir bieten
9. Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
10. Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
11. Überstundenausgleich
12. Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
13. Ein attraktives Grundgehalt, das basierend auf individueller Leistung gesteigert werden kann
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.ch@accenture.com oder telefonisch unter 00 800 450 450 45.
Wir freuen uns auf dich!
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