BDescription du poste /bbr /pEn tant qu’strongAssistant(e) RH /strong, vous serez impliqué(e) dans la gestion des temps et veillerez au suivi précis des données liées à la présence et aux absences des collaborateurs. Le rôle d’strongAssistant(e) RH /strong comprend également le soutien aux activités courantes du département des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le traitement des dossiers du personnel. /p pL’strongAssistant(e) RH /strong contribue à assurer le bon déroulement des opérations RH au quotidien en apportant un soutien direct à la responsable du département. Grâce à votre polyvalence, vous participerez à différentes missions administratives liées à la gestion des collaborateurs et au fonctionnement global du service. /p bProfil attendu /bbr /pLe poste d’strongAssistant(e) RH /strong s’adresse à une personne motivée, dynamique et capable d’évoluer dans un environnement d’entreprise privée où le rythme peut être soutenu. Une bonne aisance avec les outils informatiques usuels est nécessaire afin d’assurer un suivi efficace des différentes tâches administratives. Une connaissance du logiciel de gestion des temps JBMV6 constitue un atout apprécié. /p pLe rôle d’strongAssistant(e) RH /strong demande également une grande polyvalence ainsi qu’une capacité à s’adapter aux besoins variés d’un département RH. Aucun diplôme spécifique n’est requis pour ce poste d’strongAssistant(e) RH /strong, l’accent étant mis avant tout sur la motivation, l’implication et la capacité à s’intégrer dans une équipe. /p pRejoindre cette entreprise pour le poste d’strongAssistant(e) RH /strong représente une belle opportunité d’intégrer une structure dynamique et en pleine évolution, offrant un environnement de travail stimulant et formateur. /p