Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und ein Flair für Maschinen und Anlagen? Schichtarbeit kommt Dir entgegen und die Arbeit im im Team macht Dir Spass? Dann bewirb Dich bei einem der grössten Lebensmittelhersteller der Schweiz.
Fresh Food & Beverage Group
Bischofszell
Industriestrasse 1
9220 Bischofszell
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Abfüllen von Fruchtgrundstoffen, Marmeladen und Saucen auf Eimer- und Flaschenanlagen
Kernaufgabe
Etikettieren und Auszeichnen der hergestellten Artikel
Kernaufgabe
Palettierung der Fertigprodukte
Kernaufgabe
Bedienen, überwachen und reinigen der verschiedenen Anlagen und Maschinen
Kernaufgabe
Durchführung von Qualitätskontrollen
Kernaufgabe
Einhaltung der Zeitvorgaben seitens Produktionsplanung und der Hygienerichtlinien
Unterstützungsaufgabe
Allgemeine Mithilfe in der Produktion
Was du mitbringst
mehrjährige Industrieerfahrung
Lebensmittel
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Lebensmittelverarbeitung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich (Koch, Metzger, Käser etc.) oder gleichwertige Kenntnisse durch mehrjährige Industrieerfahrung im Bereich Lebensmittel
Zwingend
Bereitschaft für Schicht- und Samstagarbeit
von Vorteil
SUVA anerkannte Staplerprüfung
Zwingend
Zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Gewünscht
Gesunde, robuste körperliche Verfassung
Zwingend
gute IT-Kenntnisse
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Berufliche Vorsorge
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Handy-Abo
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Bewerbung & Kontakt
Silvana Bickel
Business Partner HR
LinkedIn
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.