Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 115 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, daher sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen und du möchtest in einem innovativen Team mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben bei Boess Rüegg
* Eigenständige Erstellung von 3D‑Elektroplanungen (Verteilungen, Leitungsführung, Geräteplatzierung) im BIM‑Umfeld
* Koordination und Integration der Elektroplanung in multidisziplinäre BIM‑Modelle
* Erarbeitung und Umsetzung von BIM‑Standards, ‑Bibliotheken und ‑Prozessen
* Erstellung von Plan- und Schemaunterlagen sowie Ausschreibungs- und Betriebsunterlagen
* Unterstützung und Begleitung unserer Projektleiter bei der Konzepterstellung, Projektierung und Planung im Bereich Elektroplanung
* Teilnahme an Projekt- und Koordinationssitzungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Lehre als Elektroplaner/in EFZ, Elektroinstallateur/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung oder erste Erfahrung nach Lehrabschluss
* Fundierte Erfahrung in 2D/3D‑Planung und BIM‑Methodik, idealerweise mit Softwarekenntnissen in Revit, AutoCAD (Tinline)
* Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft‑Office‑Programme
* Freude an Teamarbeit, technischer Präzision und Innovation
Das bieten wir
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte
* Vertrauen und Handlungsspielraum, um Aufgaben eigenständig erfolgreich umzusetzen
* Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
* Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents
* Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
* Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen oder Bezug von unbezahltem Urlaub
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.)
* REKA
* Handy‑Abo‑Pauschale auch zur privaten Nutzung
* Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte
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