Möchten Sie Teil unseres Weltklasse-Unternehmens sein? Wenn ja, freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Aufgrund Pensionierung suchen wir Verstärkung für unser kleines und eingespieltes Team am Gruppenhauptsitz Rorschacherberg. Möchten Sie die HR-Welt in einem internationalen Umfeld mitgestalten und Ihre Ideen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen und kollegialen Group HRs.
Ihr Beitrag zum Erfolg
Bei folgenden Aufgaben können Sie Ihr Potential einbringen und sich gemeinsam mit uns entfalten:
Durchführung der Lohnläufe sowie Monatsabschlüsse inkl. Zeiterfassung und Absenzmanagement
Verantwortlich für die HR-Administration des gesamten Employee Life Cycles
Bearbeitung von Taggeldern (Krankheit und Unfall)
Organisation von Events (z.B. Familienfest, Weihnachtsessen, Skiweekend)
Koordination der Vorstellungsgespräche
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
Aufbereitung des lokalen und internationalen Reportings
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im HR (Sachbearbeiter Personalwesen oder HR-Fachausweis)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR
Fundierte Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft
SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren Systemen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech-Produkten, macht uns zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Potential, Motivation und Persönlichkeit erkennen lässt.
Hinweis für Personaldienstleister
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
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