HR Business Partner (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz
HR Business Partner (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz
2 weeks ago Be among the first 25 applicants
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Grand Resort Bad Ragaz und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was Diese Position Zu Bieten Hat
* Eine Position in einem dynamischen Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Diverse Rabatte und Vergünstigungen im Resort und in den Hotels der Private Selection Guppe
* Rabatte auf zahlreiche Sportangebote im Resort️
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Für unseren Kunden Grand Resort Bad Ragaz suchen wir per sofort: HR Business Partner (w/m/d).
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von Grand Resort Bad Ragaz, einem Fünf-Sterne-Luxusresort, suchen wir genau Dich als HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit für den Standort in Bad Ragaz.
In Deiner spannenden und abwechslungsreichen Position trägst Du entscheidend dazu bei, die Organisation, die Menschen und Dienstleistungen im Luxury Wellbeing des Resorts voranzubringen. Starte Deine Karriere in einer vielseitigen Position, die Dir von Beginn an praxisnahe Erfahrungen im operativen und administrativen HR-Bereich bietet. Innerhalb eines Jahres hast Du die Möglichkeit, Dich zunehmend zur HR BP Rolle weiterzuentwickeln.
Freue Dich auf ein motiviertes Team, beste Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen der Spitzenhotellerie in wunderschöner Umgebung.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!
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Was Du tun wirst
* Ganzheitliche Verantwortung für die Durchführung aller HR-Prozesse eines Bereichs mit rund 200 Mitarbeitenden
* Rekrutierung von Toptalenten in Zusammenarbeit mit einem Recruiter
* Beratung und Coaching von Führungspersonen bei organisatorischen Veränderungen, Projekten und Teamentwicklung
* Umsetzung der Personalpolitik gemäss Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
* Verantwortung für Forecast, Budget und die lohnrelevanten Daten
* Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Verantwortung im Performance Management
Was Dich für den Job auszeichnet
* HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – idealerweise im Dienstleistungssektor
* Versiert im Schweizer Arbeitsrecht
* Freude daran, Menschen zu fördern, Potenziale zu erkennen und Entwicklungen anzustossen
* Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache
* Englisch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Nice to Have
* L-GAV Kenntnisse sind ein Plus
* Weitere Sprachen von Vorteil
Team
* Berichterstattung an: Stv. Chief of People & Culture
* Kolleg*innen: 12
Benefits
* Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
* Diverse Vergünstigungen im Resort, Sonderraten in Hotels der Private Selection Gruppe
* Tamina Kinderwelt: Garantie und Rabatt auf Tagesstättenplatz
* Health Check-Ups für alle ab 40 Jahren
* Mitarbeiter-Party, Spa Nights ausschliesslich für Mitarbeitende
* Auch Familienangehörige und Freunde profitieren von den Angeboten innerhalb sowie ausserhalb des Resorts
* 30 % Rabatt auf die Vorsorgeuntersuchungen und Leistungsdiagnostik im Swiss Olympic Medical Center
* 30 % Rabatt auf die dermatologischen und ästhetischen Dienstleistungen
* 30 % Rabatt auf Behandlungen, Personaltrainings sowie Produkte im Thermal Spa
* 50 % Rabatt auf die regulären Eintrittspreise der Tamina Therme
Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre.
Das Grand Resort Bad Ragaz ist die wahre Quelle von Gesundheit und Vitalität mit eigener Thermalquelle am Fusse der Alpen im Osten der Schweiz. Alles begann 1242 mit der Entdeckung der 36.5 °C warmen Quelle in der Taminaschlucht. Bis schliesslich 1868 die Konzession an Bernhard Simon erfolgte, worauf das Grandhotel Quellenhof am 10. Juli 1869 eröffnete. Ausgezeichnet mit 5 Michelin-Sternen, 1 grünem Michelin-Stern & 76 Gault-Millau-Punkten, bietet das Grand Resort seinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis der Spitzenhotellerie. Dafür arbeitet ein internationales und vielseitiges Team in einem spannenden Umfeld, das täglich fördert und fordert. Gemeinsam kreieren die Mitarbeitenden Exzellenz auf allen Ebenen.
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Staffing and Recruiting
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Senior HR Service Partner 80-100% (w/m/d)
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