Anstellungsgrad: 40-60% Dein Wirkungsfeld * Du betreust und pflegst unsere offenen Stellen im System und sorgst für eine strukturierte Verwaltung * Eingehende Bewerbungen sichtest du sorgfältig und triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidat\\*innen * Den gesamten Recruiting-Prozess steuerst du von der Bedarfsanalyse über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Koordination von Kennenlerngesprächen * Über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) identifizierst du passende Talente und sprichst diese gezielt an * Bei der Konzeption und Umsetzung von LinkedIn- und Social-Media-Beiträgen bringst du dich kreativ ein Dein Fundament * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder angewandten Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mind. im 3. Semester * Du bringst Interesse an HR-Themen mit und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln * Ein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Freude an zielgruppengerechten Formulierungen in Deutsch zeichnen dich aus * Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbständig * Mit den Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) gehst du sicher um Unsere Pluspunkte für dich * Wertschätzung \\& Miteinander * Förderung \\& vielfältige Karrieremöglichkeiten * Gesundheitsmanagement * Betreuung \\& Unterstützung * Abwechslungsreiche Einsatzgebiete * Feste \\& Teambildung * Betriebliche Altersvorsorge * 25 Tage Ferien plus Brückentage * Angebote für Mitarbeitende Mehr über uns Die ERNE Gruppe verbindet zwölf Unternehmungen im Bausektor. Wir fördern gemeinsam als Gruppe kompetenzübergreifende Zusammenarbeit und realisieren anspruchsvolle Projekte von Baumeisterarbeiten über Holz- und Systembau bis hin zur Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung. Durch die Führung in der vierten ERNE-Familiengeneration stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Die ERNE Management AG bestehend aus den Bereichen IT, Finanzen und Human Resources trägt als Tochternehmen unterstützend zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Fragen an uns? Monika Portmann HR Business Partner 41 62 869 43 34 Neugierig? Wir auch Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.