Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Die Direktion elektrische Energie betreibt die Infrastruktur hydraulischer und thermischer Kraftwerke, entwickelt Anlagen zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den bestmöglichen Bedingungen sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein(e)n:
Machine Learning Engineer/Trader (m/w) 80-100%
Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung von algorithmischen und prognostischen Modellen, die in die Aktivitäten des Portfoliomanagements integriert werden (Zeitreihen, maschinelles Lernen, Datenengineering, ...)
2. Finanzielle Optimierung, Erarbeitung und Umsetzung von Absicherungsstrategien für Produktions- und Verbrauchsportfolios auf den Strommärkten
3. Wertsteigernde Vermarktung von Produktionsanlagen und Nutzen von Marktopportunitäten mit allen Optionen zur Werterhöhung der Flexibilität
4. Entwurf von statistischen Analysetools und die Fähigkeit, die Ergebnisse effektiv zu präsentieren
Ihr Profil:
5. Hochschulabschluss in technischer Fachrichtung (EPF/HES/UNI), idealerweise im Bereich Data Science
6. Erfahrung in der Modellierung, insbesondere im Bereich "Machine Learning"
7. Kenntnisse im Linux-, Docker- und GIT-Ökosystem
8. Beherrschung einer oder mehrerer Programmiersprachen, insbesondere Python (NumPy) und SQL
9. Fortgeschrittene Fähigkeiten in Mathematik, Statistik, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Kenntnisse in stochastischen Systemen
10. Idealerweise Kenntnisse im Energiemarkt, in Wasserkraftanlagen und Wettervorhersagen.
11. Muttersprache Französisch oder Deutsch, mit Kenntnissen der anderen Sprache und gutem Verständnis von Englisch.
12. Bereit zur engagierten Zusammenarbeit, marktorientiert und handelsorientiert, stressresistent (Pikettdienst).
Was wir Ihnen bieten:
13. Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert.
14. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
15. Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit, gemeinsam erreichen wir unsere Ziele».
Benötigen Sie zusätzliche Informationen?
Bitte wenden Sie sich an Alain Berset, Leiter Spothandel, unter 079 518 62 00
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungspaket, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.
Human Resources
Johanna Davet