Sozialarbeiter:in austrittsmanagement / sozialberatung 80%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Verstärken Sie unser Team in Luzern! Werden Sie Teil eines motivierten und eingespielten Teams. Sie erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und nachhaltige Lösungen mitgestalten.

Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Sozialarbeiter:in Austrittsmanagement / Sozialberatung 80%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

• Sie begleiten Patient:innen aller Alters- und Lebenssituationen sowie deren Umfeld mit Fachkompetenz und Empathie durch herausfordernde Phasen.
• Sie beraten und informieren zu sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, finanziellen und persönlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung. Dabei organisieren Sie individuelle Anschlusslösungen, vermitteln bei Bedarf Sachhilfen und triagieren an passende Fachstellen.
• Sie entwickeln tragfähige Anschlusslösungen, leisten bei Bedarf gezielt Sachhilfe und vernetzen mit den richtigen Fachstellen.
• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams auf den Ihnen zugewiesenen Abteilungen, wie beispielsweise der Chirurgie, Medizin, Spezialkliniken, Kinderspital oder Frauenklinik, und tragen aktiv dazu bei, dass Übergänge nahtlos und patientenzentriert gelingen.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder stehen kurz davor.
• Sie denken vernetzt, erkennen Zusammenhänge und behalten Prozesse im Blick.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
• Sie tragen mit Ihrer positiven, offenen Haltung zu einem humorvollen Team bei, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung täglich spürbar sind.

Ihre Perspektiven

• Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Austausch und Weiterentwicklung durch Fachaustausch, Intervision, Supervision und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Moderne, papierlose Arbeitsweise mit einem durchgängigen Klinikinformationssystem
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und vielfältige Benefits