Deine Rolle: Projektleitung Weiter- und Neuentwicklung von diagnostischen Verfahren (bspw. Persönlichkeits- oder Leistungstests) Erarbeitung von Studien in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selektion Statistische Analysen mittels Statistiksoftware (R) Was du mitbringst: Abgeschlossenes Universitätsstudium in Psychologie auf Masterniveau (vorzugweise in den Fachrichtungen A&O, Persönlichkeits-, Differenzielle Psychologie und Diagnostik) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Intelligenz- und Persönlichkeitsdiagnostik Freude an der Projektarbeit Fundierte Statistik- und Methodenkompetenzen (Erfahrung mit der Statistiksoftware R von Vorteil) Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Praxisorientierung Was dich erwartet: Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeiten (Büro, Homeoffice, unterwegs) Ein kleines, kollegiales Team mit viel Raum für Austausch Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Arbeitsort: Bern Stellenantritt nach Vereinbarung Spricht dich diese abwechslungsreiche Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben) per E-Mail bis zum 16. Februar Kontakt: Nora Banz, Co-Geschäftsführerin - T jidb1f5a11a jit0105a jiy26a