Unser Umfeld
Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Klare Strukturen und flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikationskultur
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeit am Produktionsstandort
Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs
Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende
Ihre Verantwortung
Als Hauptaufgabe unterstützen Sie das HR-Team täglich vor Ort in der Administration (Eintritt bis Austritt) für caMitarbeitende (ohne Lohnverarbeitung)
Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen sowie Verwalten und Aktualisieren von HR-Datenbanken und Vieles mehr
Ansprechperson für die Linie rund um die Personaladministration
Planung und Durchführung von Interviews von Berufsbildern im kaufmännischen Bereich
Einführung neuer Mitarbeitenden
Mithilfe bei der Betreuung von Lernenden im HR
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personal, Sachbearbeiter Rechnungswesen o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Rasche Auffassungsgabe, exakte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Verantwortung und Diskretion sowie hoher Qualitäts- und Lösungsorientierung und Hands-on Mentalität
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Einwandfreie Kommunikation in Deutsch (mündlich/schriftlich)
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme und Personalinformationssystemen
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Suchen Sie ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet bei einem strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.
Weitere Informationen:
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