Campus-Krankenschwester 50-100 %
Unbefristeter Vertrag / Crans-Montana, Schweiz
Les Roches, Teil der Sommet Education Gruppe, ist eine weltweit renommierte Institution, die die Zukunft der Hotellerie und der Erlebniswirtschaft durch transformative und erfahrungsorientierte Bildung an 3 Standorten gestaltet: Crans-Montana (Schweiz), Marbella (Spanien) und Abu Dhabi (VAE).
2. Platz im QS World University Ranking 2026 für Hospitality und Leisure Management und 2. Platz in der Kategorie Arbeitgeberreputation.
Akkreditiert durch die New England Commission of Higher Education (NECHE) und den Schweizerischen Akkreditierungsrat (SAC) als Fachhochschule.
Les Roches Marbella, zertifiziert nach ISO-14001 und ISO-9001.
Unsere Werte, Entwicklung, Unterscheidungsmerkmal, Gemeinsames Engagement, Offenheit und Dienstleistungsbewusstsein, bilden die Grundlage unseres Handelns. Wir bieten ein innovatives, kollaboratives und florierendes Umfeld.
Zweck
Als Mitglied der Abteilung Gesundheit & Wohlbefinden (Krankenschwester, Berater) und eingebettet in die Säule Dekan der Studierenden wird die Campus-Krankenschwester zur Gesamtmission beitragen, sich dem ganzheitlichen Wachstum der Studierenden durch qualitativ hochwertige, studierendenorientierte Unterstützungsdienste und Ressourcen zu widmen, um das Studierendenerlebnis zu bereichern und den Erfolg sowie das Wohlbefinden der Studierenden zu fördern.
Genauer gesagt zielt die Abteilung Gesundheit & Wohlbefinden darauf ab, eine gesunde und sichere Campus-Umgebung für Studierende zu fördern. Das Mandat umfasst:
Das Bildungspotenzial aller Studierenden zu verbessern, indem eine gesunde und sichere Umgebung gefördert und die Lösung von Gesundheitsproblemen erleichtert wird, die Lernbarrieren schaffen (z. B. Fehlzeiten);
Erste-Hilfe-Massnahmen bei medizinischen Notfällen auf dem Campus;
Erfassung medizinischer Informationen zu Überwachungszwecken und Sicherstellung der Einhaltung von ärztlicher Schweigepflicht und Vertraulichkeit;
Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsressourcen, Förderung gesunder Lebensweisen und Kommunikation durch Gesundheitsberatung und Information.
Hauptverantwortlichkeiten
Klinische Versorgung & Triage:
* Durchführung von Bewertungen der physischen, mentalen und emotionalen Gesundheit der Studierenden.
* Bereitstellung von Triage, Bewertung und Behandlung von Krankheiten und Verletzungen.
* Durchführung von Erste-Hilfe-Massnahmen und medizinischer Notfallversorgung.
* Verabreichung verschriebener Medikamente und Sicherstellung der genauen Dokumentation.
* Überwachung chronischer Erkrankungen und Entwicklung individueller Gesundheitspläne.
* Führung vertraulicher medizinischer Unterlagen gemäß Vorschriften.
* Unterstützung von Studierenden bei der Rückkehr nach Krankenhausaufenthalt oder medizinischer Beurlaubung.
Fallmanagement & Studierendenbetreuung:
* Identifikation von Gesundheitsproblemen, die den akademischen Erfolg beeinträchtigen können.
* Zusammenarbeit mit der akademischen Unterstützung zur Ermöglichung von Nachteilsausgleichen.
* Gesundheitsberatung und Nachverfolgung bei anhaltenden medizinischen Problemen.
* Koordination von Überweisungen zu Fachärzten und psychischen Gesundheitsdiensten.
* Unterstützung internationaler Studierender bei der Navigation im Schweizer Gesundheitssystem.
* Kommunikation mit Eltern/Sponsoren nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Studierenden.
Prävention, Bildung & Gesundheitsförderung:
* Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen zu Gesundheitsthemen.
* Organisation von Präventionsveranstaltungen, darunter Awareness-Tage, Workshops und Gastvorträge.
* Förderung gesunder Verhaltensweisen und Selbstmanagement.
* Schulung des Personals zu medizinischen Protokollen und Notfällen.
Beratung & abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:
* Empfehlung von Verbesserungen der Campus-Verfahren in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit.
* Etablierung und Aktualisierung von Präventionsverfahren und -protokollen.
* Zusammenarbeit mit Campus-Sicherheit, Wohnheimmanagement, Beratung, Fakultät und Leitung.
* Beratung der Führungsebene zu gesundheitsbezogenen Vorfällen und neuen Trends.
* Koordination mit Versicherungsanbietern zur Sicherstellung angemessener Deckung für Studierende.
Verwaltung & Service-Management:
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung von Gesundheitsdiensten.
* Sicherstellung der Einhaltung von ärztlicher Schweigepflicht und Datenschutzgesetzen.
* Verwaltung von medizinischen Vorräten, Ausrüstung und Notfallsets.
* Beitrag zu Berichterstattung, Dokumentation und Aktualisierung von Richtlinien.
Ausbildung und berufliche Qualifikationen
* Diplom als Pflegefachfrau/-mann (Stufe II) oder HES-Abschluss
* Qualifikationen in ganzheitlichen, integrativen Ansätzen von Vorteil
Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten
* Erfahrung in einer Pflegeeinheit, Unfall-/Notaufnahme oder ähnlichem Umfeld
* Erfahrung mit jungen Erwachsenen in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld
* Fähigkeit, mit Vielfalt im Teamumfeld umzugehen
* Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit / psychiatrische Einrichtung von Vorteil
* Geduldig und serviceorientiert
* Proaktive, flexible und einfühlsame Persönlichkeit
* Autonomie und Diskretion
* Ausgezeichnete Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute mündliche sowie schriftliche Französischkenntnisse
* Gute IT- und Systemkenntnisse
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