Das sind deine Aufgaben Sicherer, zuverlässiger und wirtschaftlicher Betrieb der von uns betreuten Anlagen (Wärmepumpen, Gas- Öl Heizungen, Holzfeuerungen, Photovoltaikanlagen und Erdgastankstellen) gewährleisten Störungsbehebung, Instandhaltung, Reparatur sowie Inbetriebnahme von Anlagen führen und begleiten Aufträge von Dritten organisieren, koordinieren, begleiten und deren Qualität sicherstellen Betrieb der Anlagen kontinuierlich optimieren, Anlagedokumentationen erstellen und weiterführen Pikettdienst leisten (5-7 Mal pro Jahr) Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur:in, Sanitär:in, oder Kältemonteur:in mit mechanischem Flair Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Mess- und Regeltechnik sowie gute IT-Kenntnisse Interesse an ganzheitlicher Haustechnik sowie deren Steuerungen und an Hydraulik Sehr selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Grosse Eigenständigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Fokussiertes und ruhiges Arbeiten auch in hektischen Phasen und unter Zeitdruck Kontakt Dein neuer Chef, Erich Kunz, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Erich einfach an: Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform) Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jidf82a5f7a jit0938a jiy25a