Verantwortungsvolle Personaladministration
Kürzlich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die umfassende Betreuung der Personaladministration. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kleinen, kollegialen Team.
Aufgaben
* Ganzheitliche Verantwortung für die Personaladministration und Pflege der Personaldossiers
* Administration von Versicherungsleistungen und beruflicher Vorsorge (BVG)
* Koordination und Kontrolle von Abwesenheiten sowie Arbeitszeiten
* Organisation und Durchführung des On- und Offboardings
* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalrekrutierung
* Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen
* Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung
* Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse innerhalb der HR-Administration
Benötigte Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Betreuungsumfeld
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an eigenständigem Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Weitere Informationen
In diesem Job werden Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams sein, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme konzentriert.
Für diese Position steht uns offen.",