Personalleiter (m/w/d) im Großraum Soest
Referenznummer: 24739
Für eine Klinik, ca. 30 min. von Soest entfernt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Allrounder HR-Experten (m/w/d)“ als Personalleiter (m/w/d). Es handelt sich dabei um ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit einem diversen Leistungsspektrum und einer partnerschaftlichen sowie offenen Unternehmenskultur.
Ihre Vorteile
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
* Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essenszuschuss für die betriebseigene Kantine mit frischen Mahlzeiten
* Arbeiten in einer charmanten Region mit hohem Freizeitwert
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement mit
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse mit dem Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
* Sie bringen eine „Hands-on“-Mentalität und sorgfältige Arbeitsweise mit
* Sie sind kommunikationsstark und empathisch
Ihre Aufgaben
* Strategisches und operatives Personalmanagement, wozu bspw. die Personalplanung (inkl. Personalcontrolling), Personalbeschaffung (Recruiting etc.) und Personalentwicklung gehört.
* Weiterentwicklung der Personal(-verwaltungs)strukturen und der HR-Prozesse, zur aktiven Gestaltung des HR-Bereichs.
* Beratung und Betreuung der Geschäftsführung (als vertrauensvoller Sparringspartner) sowie von Führungskräften und Mitarbeitenden.
* Partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Führung und Weiterentwicklung des Teams im Personalwesen.
Sie haben Fragen vorab?
Für Fragen steht Ihnen Nicole Drigoda unter der +49(0) 176 / 68387094 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Bitte beachten Sie: Der angegebene Gehaltsrahmen stellt eine grobe Schätzung dar und kann in der Realität davon abweichen, da Ihr Gehalt individuell verhandelbar ist.
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