Übernahme der Fachverantwortung im Bereich Food
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Food der Filiale Migros Lachen. Mit deinem fundierten Wissen über verschiedene Lebensmittel berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food
* Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
* Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
* Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
* Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
* Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
* Du koordinierst mit verschiedenen Anspruchsgruppen (wie außerhalb der Filiale)
* Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an
Was du mitbringst
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf / Detailhandel
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Zwingend: Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
* Zwingend: Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
* Zwingend: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
* Zwingend: Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
* Zwingend: Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
* Zwingend: Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
* Zwingend: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
Was wir dir bieten
* Gesund arbeiten
* Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
* Handy-Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
* Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Mitarbeiterangebote – Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
* Sport- und Fitnessangebote – Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
* Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt
Bewerbung an: Tony Jedamski, Recruitment Partner
#J-18808-Ljbffr