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Leiter/in zivilschutzorganisation und gemeindepolizei (80 - 100%)

Belp
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Deine Hauptaufgaben

Du trägst die Gesamtverantwortung für die administrative und organisatorische Führung der Zivilschutzorganisation Gürbetal. Weiter nimmst du Aufgaben im Bereich Gemeindepolizei wahr (z.B. Organisation der Parkplatzbewirtschaftung, Amts- und Vollzugshilfe, Bewilligungen im Zusammenhang mit der Nutzung öffentlichen Grundes). Du stellst die fachliche Führung und Entwicklung in der Zivilschutzorganisation sicher und setzt dich für einen zukunftsgerichteten Betrieb ein. Du optimierst die Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Zivilschutz sowie Gemeindepolizei. Du trägst die Verantwortung für den Budgetprozess innerhalb deines Aufgabengebietes, berätst politische Instanzen im Bereich Zivilschutz und Gemeindepolizei und verfasst Anträge für die Geschäftsleitung, Behörden und Kommissionen.

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Zivilschutz oder in ähnlichem Umfeld (z.B. Sicherheit, Feuerwehr, Polizei, Militär) in der öffentlichen Verwaltung. Die Ausbildung als ZSO-Offizier/in oder Zivilschutzkommandant/in hast du abgeschlossen bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, PISA). Du überzeugst durch dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Nebst einer grossen Selbständigkeit sind Organisations- und Verhandlungsgeschick unerlässlich. Wir erwarten die Bereitschaft auch unregelmässige und nicht planbare Einsätze zu leisten.

Deine Zukunft

Mit dieser abwechslungsreichen Tätigkeit trägst du zur Entwicklung der Gemeinde Belp bei. Es erwarten dich engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine wertschätzende Teamkultur. Dein Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof. Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Deine Anstellung ist öffentlich-rechtlich nach kommunalem Personalreglement und kantonalen Richtlinien.

Dein nächster Schritt

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