Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Du stellst sicher, dass die Produktionsanlagen rund um die Uhr termingerecht bereitstehen und führst Wartungsarbeiten sowie Revisionen sauber durch.
* Du führst selbständige vorbeugende Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen durch.
* Du hältst alle Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein und minimierst Gefahrenpotenziale.
* Du aktualisierst und verwaltest die technische Dokumentation und Ersatzteile der dir zugewiesenen Anlagen.
* Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Standards bei.
Was du mitbringst
2-3 Jahre Instandhaltung, idealerweise in einem ähnlichen Produktionsumfeld.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Mechaniker, Betriebsmechaniker, Industriemechaniker oder Polymechaniker.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
* Bereitschaft für Pikett- und 3-Schichtbetrieb.
* Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine partnerschaftliche Arbeitsweise.
* Belastbarkeit, Eigenverantwortung und ein unternehmerisches Denken und Handeln.
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200 Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
patrick.mawete@delica.com
0797413973
Rekrutierungsprozess
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Bei einer großen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
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